в Алтайском крае продолжается отбор кандидатов для включения в мобилизационный людской резерв Вооруженных Сил РФ

Масштабное создание мобилизационного резерва началось в 2021 году. Но
первый эксперимент прошёл еш;ё в 2015-м. Его признали успешным, и теперь
«мобилизационный людской резерв» формируются по всей стране.
"Мобилизационный людской резерв» нужен для оперативной
укомплектованности армии на случай мобилизации. В резерв приглашаются все
мужчины, которые прошли срочную службу или служили по контракту. Работа по
формированию резерва строится в несколько этапов. Сначала кандидат
приглашается на беседу - уточняется его уровень подготовки, согласие на
заключение контракт и выделять время на военные сборы, которые обязательны.
Все подряд в резерв не попадают. Например, если человек не служил по призыву
или хотя бы не проходил военную кафедру в вузе - он автоматически не годен.
Здоровье служащего должно быть крепким (допускаются не очень серьёзные
хронические заболевания), а также он уже должен иметь военную специальность
(её получают уже на этапе срочной службы). Перед заключением контракта
кандидат проходит медкомиссию, профессионально-психологическое
тестирование, обязательно предоставляет справку из полиции по судимостям (или
их отсутствию). И только после этого заключается контракт, а гражданин
прикрепляется к определённой части и назначается на определенную должность.
То есть на случай войны он придёт служить уже на конкретную должность.
Контракт резерва совмещается с основной работой. При этом гражданину
ежемесячно доплачивают от двух до семи тысяч рублей (зависит от воинского
звания и занимаемой должности) за нахождение в резерве. Отдельно оплачивают
сборы, которые обязательны для всех служащих резерва. Их проводят несколько
раз в год - пять коротких (по три дня) и одни длинные - от десяти дней до месяца.
С резервистами заключается контракт с ежемесячной выплатой, они получат
возможность совмещать гражданскую работу с военными сборами. В период
проведения сборов государство (в лице Минобороны РФ) компенсирует
предприятию, где работает резервист, размер его среднего заработка.
Пойти в армию, спустя много лет после военной службы, - теперь это
возможно.
В мобилизационный резерв приглашают военнослужащих запаса:
прапорщиков, сержантов и солдат до 42 лет, младших офицеров до 47, старших
офицеров до 52 лет, полковников до 57 лет. Важно быть годным по здоровью.
Главная задача - это оперативное укомплектование Вооруженных Сил в случае
мобилизации.
Первый контракт заключается на три года, затем его можно продлевать до
достижения предельного возраста.
По всем вопросам о заключении контракта на нахождение в
мобилизационном людском резерве обращаться в военный комиссариат
(Михайловского района Алтайского края), с. Михайловское, ул. Ленина 38, тел. 8-