Информация об установлении минимального размера оплаты труда с 01.01.2019 года.

С 01.01.2019 года вступил в силу Федеральный закон от 25.12.2018 №481-ФЗ «О внесении изменений в статью закона «О минимальном размере оплаты труда», согласно которому минимальный размер оплаты труда с  01.01.2019  установлен в сумме 11280 рублей в месяц.

В соответствии с постановлением Конституционного суда РФ от 17.12.2017 № 38-П в состав минимального размера оплаты труда не  предполагается включение районных коэффициентов и процентных надбавок, начисляемых в связи с работой в местностях с особыми климатическими условиями.

Таким образом, минимальный размер начисленной заработной платы работника при полной отработке нормы рабочего времени в  соответствующем месяце и выполнении норм (трудовые обязанности) должен составлять 14100 рублей (в территориях с районным коэффициентом 1,25)

В связи с этим нижняя граница размера оплаты труда в  сведениях о вакансиях, заявленных работодателями в органы службы занятости (как бюджетного, так и реального сектора экономики), начиная с  01.01.2019, должна составлять не менее 14100 рубля  в территориях с применением районного коэффициента 1,25.

Районный коэффициент, применяемый на территории  Алтайского края Михайловского района 1,25.

Директор центра занятости

М.В.Бушмина