Информация для работодателей

С 01.01.2020 года вступил в силу Федеральный закон от 27.12.2019 №463-ФЗ «О внесении изменений в статью закона «О минимальном размере оплаты труда», согласно которому минимальный размер оплаты труда с  01.01.2020 установлен в сумме 12130 рублей в месяц.

В соответствии с постановлением Конституционного суда РФ от 07.12.2017 № 38-П в состав минимального размера оплаты труда не  предполагается включение районных коэффициентов и процентных надбавок, начисляемых в связи с работой в местностях с особыми климатическими условиями.

Таким образом, минимальный размер начисленной заработной платы работника при полной отработке нормы рабочего времени в  соответствующем месяце и выполнении норм (трудовые обязанности) должен составлять 15162,50 рублей (в территориях с районным коэффициентом 1,25)